Миколаївська обласна рада
професійних спілок

Практична допомога профкому

Строковий трудовий договір: в яких випадках може укладатися

alt

Кодексом законів про працю України (далі – КЗпП України) визначено трудовий договір як угоду між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою (далі - роботодавець), за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а роботодавець зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін (ст. 21 КЗпП України).

Детальніше...

Відповідаємо на запитання членів профспілок: «Чи можлива виплата відпускних пізніше, ніж за три дні до початку відпустки?»

Відповідно до ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.

У зазначений строк має виплачуватися заробітна плата за час всіх видів оплачуваних відпусток, визначених ст. 4 Закону України «Про відпустки», за виключенням відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами, за які виплачується державна допомога, оплата якої регулюється іншими нормативно-правовими актами України.

Детальніше...

Надання практичної допомоги профкому

44691012_319864818815491_551648399816916992_n.jpg

До облпрофради звернулась голова первинної профорганізації Миколаївської профспілкової організації працівників збройних сил України - Михайлова Людмила Григорівна з проханням надати практичну допомогу з питань додержання роботодавцем трудового законодавства при перепрофілюванні установи.

23 жовтня п.р. головним спеціалістом відділу з правової роботи облпрофради - Подимовою Ольгою надано правову допомогу шляхом консультацій і рекомендації роботодавцю та профкому щодо трудових прав працівників при перепрофілюванні установи.

Відділ з правової роботи

облпрофради

Правова позиція колегії суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного Суду України

Постановою колегії суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного Суду України від 16 вересня 2014 року визначено, якщо чергова атестація робочих місць за умовами праці була проведена з порушенням строків, передбачених пунктом 4 Порядку проведення атестації, а працівник до її проведення виконував роботу, яка дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, цей період його роботи має бути зарахований до пільгового стажу за результатами попередньої атестації (додаток: Постанова колегії суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного Суду України від 16 вересня 2014 року).

За матеріалами Департаменту охорони праці ФПУ

Детальніше...

НОТАРІАЛЬНЕ ЗАСВІДЧЕННЯ СПРАВЖНОСТІ ПІДПИСУ

До Миколаївської обласної ради профспілок (далі - облпрофрада) звертаються членські організації стосовно надання роз’яснень щодо законності вимог до оформлення документів, що подаються профспілками для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі.

Документи:
Скачать файл (М-нюст.doc)М-нюст.doc446 Kb

Детальніше...

Оголошення

  1. ЗАПИТУЙТЕ — ВІДПОВІДАЄМО!

    Пропонуємо нові форми надання консультацій. Своє запитання Ви можете направити на адресу електронної пошти Миколаївської облпрофради: 

    orps@mksat.net


  2. Зверніть увагу!

    Оновлена інформація:

    Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, інші державні виплати

    (Розділ «Державні соціальні стандарти»)


  3. Фактичний розмір прожиткового мінімуму в цінах серпня

    2019 року для працездатних осіб склав

    3802 грн.

    (за даними Міністерства соціальної політики України).


Календар

< жовтня 2019 >
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання