Оплата праці
Щодо розрахунку відпускних у випадку хвороби працівника у відпустці
У своєму листі від 21.03.2019 № 369/0/206-19 Міністерство соціальної політики України розглядає питання щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки. Відповідно до статті 11 Закону України "Про відпустки", у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена. |
||
|
- Випадки неоплати листків непрацездатності: куди поскаржитися працівнику і чим це загрожує роботодавцю
- Застосування податкової соціальної пільги при виплаті за листом непрацездатності
- З 1 лютого 2019 року соціальним робітникам і психологам встановлюється надбавка за вислугу років
- Особливості роботи у нічний час