На Миколаївщині презентовано програму «Соціальний профспілковий квиток»

     alt

     3 липня п.р. в Миколаївській обласній раді профспілок відбувся обласний постійно діючий семінар для голів обласних галузевих та первинних профспілкових організацій на тему «Впровадження єдиного профспілкового квитка та програми «Соціальна картка». Семінар відкрив голова Миколаївської обласної ради профспілок Юрій Толмачов.

      Презентацію програми «Соціальний профспілковий квиток» провели директор ТОВ «Центр соціальних послуг» Яна Лунга-Федорович та координатор Проекту від ФПУ Дмитро Дорін.

   alt

  Завдяки Соціальній картці кожен її власник (член профспілки) може отримати необхідні послуги та спеціальні дисконтні умови, в тому числі, у разі виникнення конфліктної ситуації, юридичної, інформаційної, консультативної допомоги для захисту від порушення роботодавцями, органами державної влади, органами місцевого самоврядування, їх посадовими особами трудових і соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки. Учасники Проекту «Соціальнй профспілковий квиток» мають можливість отримати в режимі онлайн консультації юристів Сall центру, адвокатів, медиків шляхом звернення на цілодобову безкоштовну гарячу лінію. Учасникам програми надаються послуги: сервіс «Адвокат 24», гарантований виїзд адвоката на місце події у разі реальної загрози життю, здоров’ю, свободі, майну члена профспілки та членів його сім’ї; «Лікар онлайн» - можливість за наявності Соціального профспілкового квитка отримувати в будь-який час консультації кваліфікованих лікарів; «Допомога в дорозі», а також «Дисконтна програма».

alt

      Учасникам семінару запропоновано поетапні дії щодо реєстрації та отримання профспілкового квитка починаючи з внесення даних в базу центру та укладення договору між Центром соціальних послуг та будь якою ланкою профспілки до виготовлення та передачі профспілкового квитка власникам.

alt

      Підводячі підсумки семінару, голова Миколаївської обласної ради профспілок Юрій Толмачов зауважив, що програма «Соціальний профспілковий квиток» заслуговує на увагу, а успішне її втілення залежатиме від того, як спрацюють голови профспілкових організацій на місцях, наскільки переконливими будуть аргументи на користь впровадження Соціальної картки як мотиваційної складової профспілкового членства. Перш за все сьогодні необхідно довести інформацію про переваги та додаткові можливості отримання певних послуг за допомогою Соціального профспілкового квитка члена профспілки до відома організацій, членів профспілок.

alt

     Під час проведення семінару відбулась зацікавлена, жвава та конструктивна дискусія щодо доцільності впровадження та ефективного використання профспілкової соціальної картки. Присутні на семінарі голови профспілкових організацій виявили зацікавленість представленим Проектом.

    Координатор Проекту від ФПУ Дмитро Дорін відповів на запитання голів галузевих та первинних профорганізацій, яких цікавили організаційні та фінансові аспекти проведення цієї роботи.