Миколаївська обласна рада
професійних спілок

У житті Миколаївської обласної організації профспілки працівників освіти і науки відбулась важлива подія - підписано Обласну Угоду між Департаментом освіти і науки Миколаївської обласної державної (військової) адміністрації та Миколаївською обласною організацією Профспілки працівників освіти і науки України на 2026–2030 роки.

Ця подія є свідченням того, що ми, Профспілка, готові разом з нашими партнерами і в подальшому працювати задля спільної мети – створення справедливих умов для праці та надійного захисту трудових прав працівників закладів освіти.

На пленумі обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки, який відбувся 20 жовтня 2026 року, було розглянуто питання «Про Обласну Угоду між Департаментом освіти і науки Миколаївської обласної державної (військової) адміністрації та Миколаївською обласною організацією Профспілки працівників освіти і науки України на 2026–2030 роки».

Голова обласної організації Віра Оборонько в своєму виступі підкреслила значення Обласної Угоди, зміст якої захищає інтереси членів Профспілки, працівників закладів та установ освіти області. Угода є нормативним актом соціального партнерства, визначає узгоджені позиції і дії Сторін, спрямовані на співробітництво для підвищення ефективності роботи закладів та установ освіти, реалізацію на цій основі професійних, трудових і соціально-економічних гарантій працівників, здобувачів освіти, забезпечення їхніх конституційних прав.

Доплата за наднормативний стаж в Україні може зрости: скільки отримуватимуть пенсіонери

2027 року українські пенсіонери можуть отримувати вищу доплату за наднормативний страховий стаж. Можливий розмір виплати пов'язаний із запланованим підвищенням прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян. Однак остаточна сума залежатиме від того, в якому вигляді Верховна Рада ухвалить державний бюджет наступного року.

Розмір доплати визначається за правилами, які роз'яснює Пенсійний фонд України. За кожен повний рік стажу понад встановлену норму пенсіонеру нараховують 1% від розміру пенсії, але доплата за один рік не може перевищувати 1% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб.

Чи може роботодавець укласти трудовий договір із громадянином України, який пред’являє лише закордонний паспорт?

Держпраці пояснила, чи є такий документ достатнім для працевлаштування

Чи можна укладати трудовий договір із працівником (громадянином України), якщо в нього наявний лише закордонний паспорт?

Так, можна.

Шановний пане Президенте!

Спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок (далі – СПО об’єднань профспілок) засвідчує Вам повагу та звертається до Вас як гаранта додержання Конституції України, прав і свобод людини і громадянина, з приводу ухваленого 12 жовтня 2026 року Верховною Радою України Закону України «Про безпеку і охорону здоров’я працівників на роботі».

Конституцією України закріплено, що кожен громадянин має право на належні, безпечні та здорові умови праці й пріоритетом діяльності профспілок є забезпечення прав працівників на гідну працю та безпеку на робочих місцях. Ці пріоритети також відображають основні завдання України як соціальної держави, закріплені міжнародними договорами, обов’язковість на застосування яких дала Верховна Рада України.

Парламентом був прийнятий у другому читанні, із грубим порушенням основних принципів соціального діалогу, не погоджений об’єднаннями профспілок і роботодавців на національному рівні один із ключових євроінтеграційних законів – Закон України «Про безпеку і охорону здоров’я працівників на роботі» (далі – Закон про БЗР).